宜昌人事局

宜昌市地图 宜昌信息网 2001-1-1 2:23:59

  宜昌人事局
  
  原宜昌市人事局是主管全市人事工作和推行人事制度改革的市政府组成部门。目前,全局(包括所属事业单位)共有在编在岗干部职工60名。局机关设有办公室(直属机关党委与其合署办公)、政策法规科、综合计划科、专业技术人员管理科、专业技术人员职称科、公务员管理科、教育培训和对外交流科、流动调配科(挂“市人事争议仲裁委员会办公室”牌子)、工资保险福利与离退休科、军官转业安置办公室等10个科室,局属事业单位共8个,分别是宜昌市人才交流中心、宜昌市干部培训中心、宜昌市人事信息中心、宜昌市职称评审中心、宜昌市人事考试中心、宜昌市军转干部培训中心、宜昌市机关事业单位工人技术等级考核办公室、宜昌市自主择业军队转业干部管理服务中心。
  
  宜昌市人事局主要职能
  
  1.拟定全市国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整;编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划;会同有关部门拟定机构改革人员定岗、分流和培训的政策规定。
  
  研究拟定全市人事制度改革规划、实施办法;根据人事管理政策法规,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策规章并组织实施;会同有关部门指导、协调全市企业事业单位人事制度改革。
  
  2.综合管理全市专业技术人员和专业队伍建设;负责全市高级专门人才规划、选拔、培养和管理工作;会同有关部门组织国家、省有突出贡献中青年专家和享受国家、政府特殊(专项)津贴及市管专家的选拔工作;负责专业技术人员继续教育工作;负责留学回国人员的安置、工作调整和有关科研经费资助工作;会同有关部门组织引进高层次人才和负责来宜(回国)定居专家的管理工作。
  
  3.综合管理全市专业技术人员的职称工作;研究制定全市职称改革工作的政策、措施并组织实施;完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度;统一管理和组织全市各类各级专业技术资格(水平)考试和各类各级执业资格的考试;负责统一管理和组织各类专业技术资格评审工作;负责各系列(专业)中级专业技术职务评委会的建设和管理工作。
  
  4.负责全市国家公务员队伍管理工作;根据国家和省颁布的政策法规,研究制定和完善国家公务员管理实施办法;负责公务员考核、竞争上岗和末位淘汰制实施工作;指导和协调市直各部门、各县市区实施国家公务员制度;负责相关非领导职数的管理工作;负责部、省驻宜单位录(聘)用工作人员的审批工作;负责管理全市国家公务员和企事业单位管理人员培训工作;指导和协调有关人事人才方面的对外交流。
  
  5.负责全市人才资源规划、开发工作;拟定全市人才流动、调配的政策规章;负责全市人才市场的发展、规范和人才中介机构的综合管理工作;负责市直机关、企事业单位和部、省在宜机关、企事业单位以及全市特殊需要人员的调配工作。
  
  6.综合管理全市国家机关、事业单位工作人员的工资、奖金、津补贴工作;根据国家和省的工资政策、法规、制度、标准统一部署、研究拟定全市机关、事业单位工作人员工资政策的具体实施办法;研究完善机关、事业单位工作人员离休、退休、退养和退职的政策措施并组织实施;参与研究拟定市直机关事业单位和部、省在宜机关事业单位养老保险的有关政策规定及实施办法。
  
  7.研究制定全市机关、事业单位工勤人员技术等级岗位培训、考核晋级的管理办法并组织实施。
  
  8.研究制定全市军队转业干部安置办法、安置计划和培训计划并组织实施;负责自主择业军队转业干部的管理与服务。
  
  9.负责政府奖励制度的组织实施,综合管理奖励、表彰工作;审核以市政府名义进行奖励、表彰的人员,指导和协调各部门的全市性表彰工作;管理机关、事业单位工作人员的年度考核工作;负责机关、事业单位有关惩戒与申诉控告工作。
  
  10.承办市政府提交市人大常委会审议的人事任免议案和市政府批准任免的国家机关工作人员的行政任免手续。
  
  11.建立和完善全市人事争议仲裁规章制度和实施细则;综合管理全市人事代理和人才测评工作;负责全市人才人事信息网络建设;负责组织实施全市机关、事业单位工作人员和其他各类专业技术人员计算机应用等级培训考核工作。
  
  12.负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务;指导协调市行政学院公务员培训工作;负责人事系统宣传、科研和政务信息工作。
  
  13.承办上级交办的其他事项。

宜昌市人事局科室设置及基本职能
(一)办公室(直属机关党委与其合署办公)

    协助局领导对政务、业务等有关工作进行综合协调和督促检查,负责综合性会议的组织和有关文件的起草;负责文电处理、秘书事务、保密、档案以及人大、政协建议提案办理工作;综合管理机关财务、固定资产,做好局属事业单位的财务审计工作;管理机关公共事务、行政后勤和安全保卫工作;负责受理人事信访工作;负责人事信息宣传工作;负责局机关及局属事业单位的党群、机构编制、干部人事、劳动工资、离退休人员管理服务工作;指导全市人事系统文明创建工作。

    办公地点:宜昌市沿江大道43号402室

    办公室电话:0717-6056789 传真:0717-6056789

(二)政策法规科

    负责全市人事政策的综合调研,研究拟订人事制度改革的总体规则和配套措施,监督检查人事政策法规执行情况;研究拟定企业、事业单位人事制实改革总体方案并指导实施;研究拟定事业单位职员管理的具体办法并组织实施;管理事业单位工作人员年度考核工作;承办人事行政复议和人事普法工作;综合管理人事法规宣传工作;负责起草局内重要文件。

    办公地点:宜昌市沿江大道43号

    办公电话:0717-6056361 0717-6056362

(三)综合计划科

    研究拟定全市人事人才事业发展和人才结构调整的中长期规划;拟定全市机关、事业单位工作人员及工资增长规划、年度计划和调控措施;会同有关部门拟定市直机构改革人员定岗分流方案;负责机关、事业单位的工资基金管理;负责全市机关、事业单位人员和工资统计与综合分析工作;负责市直事业、企业单位聘用干部的审批工作;综合管理企事业单位聘用制干部的鉴证备案以及闲散科技人员、非在职“五大”毕业生的录(聘)用工作;负责市直机关、事业单位工勤人员的计划管理和招收、调配的审批工作。

    办公地点:宜昌市沿江大道43号

    办公电话:0717-6056365 0717-6056364

(四)专业技术人员管理科

    综合管理全市专业技术人员队伍;负责高级专门人才规划、培养工作;负责制订全市人才资源开发的年度计划并组织实施;会同有关部门负责国家、省有突出贡献中青年专家和享受国家、省政府特殊(专项)津贴以及市管专家的选拔和管理工作;负责有突出贡献的高级专家适当延长退休年限的审批工作;负责各类专家津贴管理与发放工作;负责引进高层次人才和留学回国人员到宜安置以及有关科研经费资助的申报工作;按照有关规定承办因公出国(境)人员政审和流动人员出国(境)政审工作。

    办公地点:宜昌市沿江大道43号

    办公电话:0717-6056393 0717-6056487

(五)专业技术人员职称科

    综合管理全市专业技术人员职称改革工作;研究拟定全市职称改革的方案和职称工作政策规章;综合管理全市外语、经济、会计、计算机软件等专业技术资格考试、执业资格考试工作;负责统一组织全市专业技术职务评聘工作;负责各类专业技术职务人员的任职资格审核审批工作;承担各类各级专业技术证书的核准、审验工作;综合管理全市各系列(专业)中级职务评委会的建设和评委会组建的审批工作;负责全市专业技术职务结构比例的综合管理工作。

    办公地点:宜昌市沿江大道43号

    办公电话:0717-6056351 0717-6056346

(六)公务员管理科

    负责全市国家公务员队伍管理工作;根据国家公务员管理法规和政策,拟定全市国家公务员录用、考核、轮岗、竞争上岗、回避、奖励、纪律、惩戒、申诉控告、职务升降、职务任免、辞职辞退等具体实施办法并组织实施;研究拟定职位分类和国家公务员非领导职务设置的具体办法并组织实施;综合管理表彰、奖励工作, 审核市级表彰奖励的人员(包括市级劳动模范);指导和协调市直各部门全市性表彰、奖励活动;办理受表彰人员待遇的确定和有关审批工作;承办市政府提交市人大常委会审议的人事任免议案和市政府批准任免的国家行政机关工作人员的行政任免手续;管理市直机关和参照公务员制度管理的事业单位工作人员年度考核工作;承办市直行政机关和有关单位新进主任科员及以下非领导职务国家公务员的考试录用和审批工作。

    办公地点:宜昌市沿江大道43号

    办公电话:0717-6056395 0717-6056396? 0717-6056397

(七)教育培训和对外交流科

    研究拟定全市国家公务员培训和专业技术人员继续教育规划并组织实施;负责制定全市国家公务员各类培训方案,综合管理全市国家公务员培训工作;负责全市机关、企事业单位管理人员和专业技术人员出国(境)培训工作;负责国家公务员和专业技术人员培训基地的资格认定工作;承担继续教育工程协会的日常工作。

    办公地点:宜昌市沿江大道43号

    办公电话:0717-6056363

(八)流动调配科(挂“市人事争议仲裁委员会办公室”牌子)

    研究拟定人才流动政策措施和具体办法,指导全市人才流动,培育和发展人才市场;参与制定大中专毕业生就业安置政策,提出国家急需、应予保证的高校毕业生指令性分配计划;承办国家特殊需要人员的调配工作,承办机关、企事业单位干部调配工作;会同有关部门负责大学毕业生到乡镇及基层单位的选派选调工作;办理大中专毕业生就业后的调整事宜;办理市直机关及其所属企事业单位因工作需要选调工作人员事宜;协同有关部门组织援藏援疆人员的选调和内调人员的安置工作;负责退役运动员的安置工作;承办市人事争议仲裁委员会的日常工作。

    办公地点:宜昌市沿江大道43号

    办公电话:0717-6056394 0717-6056422

(九)工资保险福利与离退休科

    根据国家和省的工资、福利政策、法规、制度和标准,制定具体实施办法并组织实施;综合管理机关及事业单位工作人员的工资、奖金、津补贴工作;核定机关及事业单位新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分人员的工资待遇;研究制定机关、事业单位工勤人员技术等级岗位培训、考核晋级的管理办法并组织实施;按规定权限承办市直单位干部退休手续、确定干部参加工作时间与工龄计算和离退休人员提高待遇工作;研究拟定市直机关、事业单位工作人员养老保险的政策规定和实施办法;指导全市机关、事业单位福利费管理工作;办理市直机关、事业单位及部、省在宜单位退休人员享受特殊待遇的审批工作。

    办公地点:宜昌市沿江大道43号

    办公电话:0717-6056388? 0717-6056392?

0717-6056391? 0717-6056389

(十)军官转业安置办公室

    承担市政府军队转业干部安置工作小组的日常工作;拟定全市军队转业干部的年度分配计划并组织落实;承办市直和部、省在宜单位接收安置军队转业干部工作,会同有关部门落实军转干部随调家属的安排工作;研究制定全市军队转业干部培训规划和方案并组织实施;拟定转业军官安置经费的分配方案并负责管理工作;指导自主择业转业干部的管理与服务工作。

    办公地点:宜昌市沿江大道43号

    办公电话:0717-6056416

(十一)监察室

    负责全局纪检监察工作。

    办公地点:宜昌市沿江大道43号

    办公电话:0717-6056390

  网址:http://www.hbycrs.gov.cn/


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